« La civilisation commence quand on donne la priorité à l’autre sur soi-même » Emmanuel Lévinas
Pour une transformation durable, nous agissons sur 3 espaces de métamorphose relationnelle :
Chacun de ces espaces se nourrissent les uns les autres pour le bénéfice de la « Raison d’Être » de l’entreprise et son intention
« La civilisation commence quand on donne la priorité à l’autre sur soi-même » Emmanuel Lévinas
Notre action se décline en 3 étapes :
Emergi invite vos encadrants à s’interroger et à concevoir de nouvelles modalités opérationnelles et relationnelles afin de transformer leur pratique vers plus de simplicité et de performance collective
Emergi accompagne votre équipe projet dans la formalisation de leurs futures pratiques, des outils de déploiement et de mesure associés, afin d’en faciliter l’appropriation et l’usage par chacun
Emergi accompagne l’évolution de la pratique managériale et relationnelle de vos encadrants afin de libérer leur capacité créatrice de valeurs, de sens et d’exemplarité
Sens du business et du développement - Vision intégrée de l’entreprise - Engagement personnel dans les missions
Ecoute, traduction, cohésion, fédération - Intégration dans le contexte client - Démarches co constructives
Expertise dans les métiers de services - Capacité d’analyse et de synthèse - Transmission de savoir
Créativité, projection, tendances - Proposition de solutions innovantes - Approches différenciantes
De la conception à la matérialisation - Sens terrain, au plus près de la réalité - Des résultats quantifiables
Leviers de mise en œuvre - Animation dynamique et motivante - Contrôle et maîtrise
Votre concurrent n°
A déjà potentiellement
idées d'avance sur vous
Pour lesquelles il vous faudra
jours de travail acharné
Pour fidéliser vos
clients principaux